Créer une micro-forêt en entreprise : quels bienfaits ?
- Plan Vert

- 2 janv.
- 2 min de lecture
Votre entreprise est installée sur un terrain vide ? Vous souhaitez engager vos salariés dans un projet qui a du sens, à la fois pour eux et pour l’entreprise ? Pourquoi ne pas créer une micro-forêt sur votre lieu de travail ? Plan vert, le spécialiste de la décoration végétale pour entreprises en Belgique, vous en dit plus.
Qu’est-ce qu’une micro-forêt ?
Le principe de la micro-forêt, aussi appelée tiny forest, est de créer un espace de plantation dense, qui imite le fonctionnement d’une forêt naturelle. Cet espace est ainsi composé d’une grande variété d’arbres et d’arbustes issus d’espèces locales. Une fois plantés, les végétaux évoluent presque sans aucune intervention humaine, avant de devenir entièrement autonomes au bout de 2 ou 3 ans.
Les bénéfices d’une micro-forêt
Les micro-forêts offrent des bénéfices à la fois sociaux, écologiques et pédagogiques.

1. Les bienfaits sociaux
Créer une micro-forêt et participer activement à son entretien est aussi un projet collaboratif puisque les salariés sont directement impliqués. Cela renforce la cohésion de groupe et les liens entre les collègues. Un sentiment d’appartenance voit le jour.
2. Les bienfaits écologiques
En reverdissant et en revégétalisant vos espaces professionnels, vous favorisez grandement la biodiversité. Les insectes peuvent y élire domicile et les oiseaux trouvent des branches pour se poser. Planter des arbres contribue également à rafraîchir les zones urbaines, à améliorer la qualité de l’air (et donc le cadre de travail) pour le plus grand bonheur des collaborateurs.
3. Les bienfaits pédagogiques
C’est en étant au plus près du projet que l’on comprend réellement les enjeux. En mettant en place une micro-forêt au sein de votre entreprise, vous sensibilisez vos collaborateurs aux enjeux climatiques et environnementaux. Les collaborateurs deviennent des acteurs de la transition écologique, ils développent une conscience environnementale durable et adoptent plus facilement des comportements responsables, tant au travail que dans leur quotidien.
Plan Vert, votre partenaire de confiance
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